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事業会社の経理主任・課長候補
月次・年次決算の実務経験をそのまま評価軸にする求人です。決算を「回せる」人と「補助した」人を区別して査定する企業だけを紹介します。決算早期化やシステム導入の主担当を任せる企業が中心です。
簿記2級以上・決算経験3年以上の経理職のあなたへ
#初めての転職OK
経理の転職は、年収がそのまま上がる。
年収+92万円。
簿記2級と決算経験が、
そのまま市場価値になる
- #経理・財務・IPO準備 専門エージェント
- #年収レンジ 全680求人に明記
- 累計紹介1,240名
- 年収アップ率78%
- 利用満足度4.6/5.0
実在証明
はじめに、運営会社の
実在証明からお見せします
株式会社ケイリズムは、東京都千代田区（架空所在地）で有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-30XXXX）を営む、経理・財務専門の転職エージェントです。この場所で、キャリアアドバイザーが毎日面談をしています。
あわせて、実物の求人カードを1枚だけ先にお見せします。
求人ID K-1042
上場子会社 経理主任候補
年収520万〜680万円
年間休日125日
更新日 2026-08-11
面談まで年収を隠す求人は、掲載していません。この形式のカードが、ページ下部の求人一覧に680件並びます。数字を先に出せるのは、掲載前に採用企業と条件を詰め切っているからです。
WORKS
どの求人で、何をして
年収を上げるのか
「高収入」という言葉ではなく、業務の中身からご覧ください。経験者の道は大きく3つです。
02
IPO準備企業の経理財務
上場準備における開示資料の作成・内部統制の整備を担うポジションです。IPO実務そのものは未経験でも、決算経験3年以上を応募条件とする求人を保有しています。経験の希少化で年収が上がる道です。
03
管理会計・FP&A
予実管理・原価計算から経営企画側へ。数字を締める側から、数字で経営に語る側へ移る道です。事業会社の管理部門強化で求人が増えている領域です。
どの求人カードにも「何をして年収が上がるのか」を業務欄に具体的に記載しています。
POINT 01-06
決算スキルが年収に変わる
6つの理由
経理・財務だけの専門特化
扱う求人は経理・財務・管理会計・IPO準備の680件のみ。専門特化だから、決算実績の価値を職種理解のあるアドバイザーが正しく査定できます。
年収レンジの全件明記
全求人カードに「520万〜680万円」形式でレンジを明記。面談の前に相場がわかるため、検討はあなたのペースで進められます。
決算実績を数値化する職務経歴書テンプレ
「月次決算を5営業日で締めた」のように実績を数値で書く経理特化テンプレを無償提供。書類選考の通過精度を上げます。
年収交渉の代行
内定時の条件交渉はアドバイザーが実施します。面と向かって言い出しにくい金額の話を、本人に代わって詰めます。
面談で市場価値レンジを提示
現年収と保有スキルから、あなたの市場価値をレンジで提示します。所要30分。転職しないという判断の材料にもなります。
入社後90日フォロー
入社後のミスマッチ相談窓口を90日間設置。紹介して終わり、にしません。
条件の全開示
年収も休日も残業も、
この場ですべて開示します
求人カードの実例です（すべてデモ用架空値）。
| 求人ID | ポジション | 年収レンジ | 年間休日 | 残業 | リモート | 更新日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| K-1042 | 上場子会社 経理主任候補 | 520万〜680万円 | 125日 | 月20h以内 | 週2 | 2026-08-11 |
| K-1058 | IPO準備企業 経理財務 | 480万〜620万円 | 120日 | 月30h以内 | 週3 | 2026-08-11 |
| K-1073 | メーカー本社 管理会計 | 550万〜700万円 | 126日 | 月15h以内 | 週2 | 2026-08-11 |
そして費用の話です。ケイリズム転職は、面談・求人紹介・書類添削・年収交渉・入社後フォローまで、求職者側は完全無料です。
同じ「年収を上げる手段」を並べて比べてください。有料キャリアコーチングは総額30〜60万円。資格の追加取得は20〜80万円に加えて学習期間が1〜2年。そして転職しない場合は、年収差100万円×勤続年数ぶんの機会損失が静かに積み上がります。ここで必要なのは、金銭コストゼロと面談30分だけです。
無料で運営できる理由も開示します。費用は採用が決まった企業からの成功報酬でまかなう、有料職業紹介の標準モデルです。隠しごとのない状態で検討してください。
不安の先回り解除
エントリー前の不安に、
先にお答えします
「登録した途端、営業電話が続くのでは」
電話をかけるのは、本人が電話を希望した場合だけです。連絡はメール中心。停止したいときはメール1通で完了し、以後の電話・メールを完全に止めます。
「無料なのが、かえって怪しい」
費用は採用企業が成功報酬として負担しています。求職者への請求は、面談から入社後フォローまで一切発生しません。上に書いたとおり、ビジネスモデルごと開示します。
「勝手に応募されそうで怖い」
応募・推薦は、本人が同意した求人のみ。個人情報も、紹介に同意した企業以外には開示しません。
「IPO準備や管理会計は未経験。通用するのか」
決算経験を土台に挑戦できる求人だけを紹介し、入社後90日の相談窓口でミスマッチを拾います。挑戦が難しい場合は、面談でその場で率直にお伝えします。できない約束はしない方針です。
セルフスクリーニング
こんな方に
使っていただきたいサービスです
01
月次・年次決算を回せるのに、年収350〜500万円で頭打ちになっている方
02
IPO準備・管理会計に挑戦したいが、自分の市場価値がわからない方
03
年収を隠す求人票と営業電話に疲れ、条件を見てから動きたい方
逆に、経理実務の経験がない方、すぐ楽に稼げる話を探している方のお力にはなれません。決算経験という土台があってはじめて機能するサービスです。
第三者の信頼要素
専門家の推薦と、
利用した方の声
「決算実績を数値化して職務経歴書に落とす発想は、採用する側から見ても的確です。経理の実力は在籍年数ではなく決算の中身に出ます。そこを評価軸にできるエージェントは貴重だと考えます」
— 監修: 田井中会計事務所 田井中誠 税理士
「年収レンジが最初から見えているので、面談が『答え合わせ』の時間でした。結果は前職比＋110万円。応募を急かされなかったのも決め手です」
（34歳・メーカー経理 → IPO準備企業 経理財務）
紹介実績のある企業（架空社名ロゴ帯・6社／実在企業ロゴは使用しない）
株式会社ハルタ製作所
ミナセ食品株式会社
ほか4社
FLOW
エントリーから内定まで、
3ステップです
無料エントリー（フォーム1分）
入力は氏名・連絡先・経理経験年数の3項目のみ。履歴書・職務経歴書は不要です。
キャリア面談（オンライン30分／対面も可）
現年収と保有スキルから、市場価値レンジを提示します。ここで終えても構いません。
求人紹介から内定まで
同意した求人だけに応募。書類添削・面接対策・年収交渉はアドバイザーが伴走します。
求人一覧
今週更新の求人から、
一部をご紹介します
上場子会社 経理主任候補
年収520万〜680万円
年間休日125日
更新日 2026-08-11
無料でエントリーする（1分）→
IPO準備企業 経理財務
年収480万〜620万円
年間休日120日
リモート週3
更新日 2026-08-11
無料でエントリーする（1分）→
メーカー本社 管理会計
年収550万〜700万円
残業月15h以内
更新日 2026-08-11
無料でエントリーする（1分）→
保有求人は680件・毎週更新。希望条件に合う新着だけを、週1通のメールでお届けすることもできます。
メールで新着求人を受け取る→転職するかどうかは、
市場価値を知ってから
決めてください
30分の面談で、あなたの年収レンジを数字でお伝えします。動くかどうかは、その数字を見てからで十分です。合わなければ、メール1通で止められます。
まずはエントリーだけ。面談＝転職の約束ではありません。
無料エントリー（フォーム1分）
入力は氏名・連絡先・経理経験年数の3項目のみ。履歴書・職務経歴書は不要です。
※本フォームはデモ用のため送信されません
電話でのご相談
0120-XXX-XXX 平日9:00〜19:00